Вы давно бывали в поликлиниках Казани? Видели там очереди? Оказывается, в столпотворениях виновата не эпидемия ОРВИ или гриппа, а тотальный дефицит кадров. Сегодня в штате управления здравоохранения столицы Татарстана – почти 500 вакансий. Срочно требуются врачи!

Чтобы нормально обслуживать население, Казани ежегодно требуется не менее 150 новых врачей. Профильный вуз у нас всего один – Казанский медицинский университет. Оттуда приходят человек 50 — 60, но лишь половина остается в больницах и поликлиниках. Остальные не выдерживают и года службы. Анализируя проблему кадрового голода, начальник управления здравоохранения Казани Рамиль Ахметов называет совершенно убийственные цифры. За пять последних лет из городских медицинских учреждений уволились 800 врачей. Причина одна – специалисты уходят в коммерческие поликлиники и больницы. Порядка 20 врачей в возрасте до 35 лет приняли участие в программе «Земский врач» и переехали из столицы в село. Там им дали законные миллион рублей на приобретение или строительства личного жилья.

Больше всего в Казани сейчас остро не хватает офтальмологов, отоларинголов, педиатров и простых участковых врачей. В списке из 58 специальностей, 38 испытывают хронический «не комплект». Проблема с кадрами в Казани уже была пять лет назад, положение спас национальный проект «Здоровье»: медикам каждый месяц дополнительно выплачивали по 10 тысяч рублей. Поднявшийся было показатель, однако, продержался на уровне 98 процентов недолго.

В чем же проблема? В жилье, разумеется. И в деньгах. Не так уж и много получает ныне сотрудник муниципальной поликлиники. Хотя чиновники и говорят, что в 2012-м средний уровень зарплат вырос аж на 6 процентов. То есть врач потенциально получает 21 (но не более) тысячу рублей, а медсестра или лаборант выживает на 14 тысяч деревянных в месяц. И это в лучшем случае.

И хотя власти федерального уровня, а за ним и республиканского, не устают обещать, что к 2018 году зарплата в здравоохранении станет в два раза больше размера средней по экономике, люди хотят жить полноценно, как говорится, здесь и сейчас. Особенно молодые специалисты. Даже поверив заявлениям, надо как-то прожить до этого времени: на дворе еще только осень 2012-го. Поэтому даже министр здравоохранения РТ публично заявил, что «…нехватка почти 500 врачей — это вызов, самым серьезным ответом на него должен стать вопрос о выделении медикам арендного или иного жилья».

Выясняется, что часть казанских медработников – это приезжие из соседних городов и регионов. Они согласны даже на общежитие, ведь это лучше, чем снимать жилье за 15 тысяч рублей. Программу социальной ипотеки многие врачи считают неподъемной. Проблему кадрового голода в казанской медицине нужно решать комплексно: требуются и жилье, и доплаты врачам самых дефицитных специальностей, и социальные льготы в виде зачисления детей медработников в детсады.

Вопросы поставлены, варианты их решения предложены. Но до сих пор непонятно, как именно они будут реализованы. Программа поддержки казанских медиков еще даже не разработана.

Ольга Юхновская
Фото: inkazan.ru