В результате снижения спроса на рынке грузовых автомобилей, «КАМАЗ» переводит часть персонала на 4-хдневную рабочую неделю. Планируется, что в течение месяца количество заказов вновь возрастет, и производство начнет работать по обычному графику. Вместе с уменьшением рабочих дней у персонала, соответственно был уменьшен размер их месячной заработной платы.

В прежнем режиме работают только те подразделения, в обязанности которых входит отгрузка и реализация товара, а также производство расходных материалов и запасных частей к автомобилям. Таким образом, дополнительный выходной получать только те работники, которые были заняты непосредственно на производстве самих автомобилей.

Генеральный директор Сергей Когогин постановил выплату заработной платы за пятницу в размере двух третей от среднего показателя.

Оценивая данные о продажах за несколько последних лет, можно заметить, что по сравнению с 2012 годом в прошлом году они снизились примерно на 5%, составив 4 миллиарда рублей. Пресс-служба «КАМАЗа» сообщила, что уже в самое ближайшее время количество рабочих смен будет снова увеличено, как и заработная плата.